Vertikale Segregation – oder warum so wenige Frauen in Führungspositionen arbeiten | DGB Projekt | Was verdient die Frau?
Vertikale Segregation – oder warum so wenige Frauen in Führungspositionen arbeiten | DGB Projekt | Was verdient die Frau?
Vertikale Segregation – oder warum so wenige Frauen in Führungspositionen arbeiten | DGB Projekt | Was verdient die Frau?
![DIW Berlin: Geschlechterquoten im europäischen Vergleich: Harte Sanktionen bei Nichteinhaltung sind am wirkungsvollsten DIW Berlin: Geschlechterquoten im europäischen Vergleich: Harte Sanktionen bei Nichteinhaltung sind am wirkungsvollsten](https://www.diw.de/html/wb/19-38/article1/image/overview-figure1-single.png)